グループホームゆっつら~と
挨拶
「グループホームゆっつら~と」は自立・快適・安心をモットーとして、武雄町の自然豊かな環境の中で、自立を目指して「自分のペースで」・「自分らしく」・「快適に」・「安心して」生活していただけるよう、今までのなじみの家具や使い慣れた食器・お箸などもご使用いただきながら、スタッフや他の利用者様と少人数でのゆったりとした共同生活を営み、家庭的な生活の中から安心感や信頼関係が生まれ、認知症が緩和されるようお手伝いいたします。
季節感のあるレクリエーションを積極的に取入れ、入居者様が無理のない範囲でレクリエーションへ参加し、楽しんで頂けるようスタッフがサポートをしています。
概要
| 住所 | 〒843-0024 武雄市武雄町大字富岡10101番地3 |
|---|---|
| TEL | 0954-22-0070 |
| FAX | 0954-22-0072 |
| 居室数 | 2ユニット 18名 Aユニット 9室 Bユニット 9室 |
| 設備 | 全室冷暖房完備、収納付 |
| 協力医療機関 | 新武雄病院 貝原医院寺 寺尾歯科医院 |
| 協力介護施設 |
- ★ 外 出
- お花見・ドライブ等、季節に応じて職員と一緒に楽しみます。
- ★ レクリエーション
- 夏祭りやクリスマスなど季節感のあるレクリエーションを積極的に取り入れています。
- ★ 安心介護
- 看護師、介護士による利用者様の日常生活及び健康の管理を行います。
- ★ 食 事
- 季節感を大切にし、栄養バランスを考えて作成した献立を1日3食、入居者様と一緒に調理を行い食事をします。
- ★ 入 浴
- スタッフが入浴をお手伝いします。


認知症は時間の経過と共に進行する病気ですが、 症状の進行を抑えることも回復させることも可能です。そのためにプロの知識や関わりが必要になります。
「グループホーム ゆっつら~と」では、認知症に対する専門知識を持ったスタッフが入居者様に対し安心・安全で家庭的な雰囲気のもと、生活を支援させていただきます。
重要事項説明書
事業所の重要事項説明書はPDFファイルにて公開しております。
※PDFファイルを開くソフトがインストールされていない場合はインストールしてからご覧ください。
> Adobe Acrobat Reader( アドビリーダー)ダウンロードページへ
※外部サイトへ移動します。インストールはご利用になる方の自己責任において行ってください。
料金
一定以上の所得者(合計所得金額が年間160万円以上の方)については自己負担額が2割又は3割になります。
上記以外におむつ代及び日常生活上、利用者負担が適当と認められる実費相当分の費用がかかります。
利用料金及び介護保険料の詳細は担当者までご相談ください。
処遇改善に関するグループホームゆっつら~との取り組み
グループホームゆっつら~とでは、介護職員の処遇改善および職場環境の向上を目的として、介護職員処遇改善加算(Ⅱ)を取得しております。
加算の算定要件に基づき、賃金改善に加え、働きやすい職場づくりや人材育成など、さまざまな取り組みを実施しております。
主な取り組み内容は以下のとおりです。
| 区 分 | 内 容 |
| 入職促進に向けた取組 |
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 |
| 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 |
働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 |
| 両立支援・多様な働き方の推進 |
子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 |
| 腰痛を含む心身の健康管理 |
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施 |
| 生産性向上のための取組 |
厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行っている 現場の課題の見える化(課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等)を実施している 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている 介護ソフト(記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。)、情報端末(タブレット端末、スマートフォン端末等)の導入 |
| やりがい・働きがいの醸成 |
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施 |
体験入居・施設見学会
グループホームゆっつら~とへの入居をご検討いただく際に、サービスや雰囲気などを知っていただくため、『体験入居』を行っています。
体験入居のご希望は、お電話にてご連絡下さい。また、施設見学会も随時行っておりますのでお気軽にご相談ください。
| 宿泊費 | 1泊2日 5,000円×宿泊数 ※介護サービス料、食費、光熱費、 寝具利用料込み。 (オムツ代は別途かかります。) |
|---|---|
| 期間 | 1泊~1週間程度 |
入所の流れ
ご 見 学 実際に施設で、設備、サービス内容についてご説明します。又ご希望等
もお聞かせください。
入居お申し込み ご入居が決定されましたら、入居申込書にご記入いただきます。健康診
断書又は診療情報提供書、介護保険証をご用意ください。
ご 面 談 担当相談員が、お客様のご自宅または病院等を訪問し、お身体の状況等
をお伺いいたします。
ご 契 約 個別ケアプラン・契約書・重要事項説明書等をご説明させていただきます。
ご 入 居
ゆっつら~とだより
求人
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アクセスマップ
〒843-0024 武雄市武雄町大字富岡10101番地3
